咱们都清楚知道，个税正在成为税务稽查的新对象，可即便是这样，为什么还会有那么多企业愿意冒风险为员工个人避税呢？财税网介绍：其实企业为员工做好个人税务筹划，对企业本身和员工都是有一定好处的：

1、员工个税低必然是申报缴税的工资也低，为了申报数据一致，那么企业为员工缴纳的五险一金基数必然也是低的。何况五险一金向来是企业运营成本中的一大负担，能够帮员工避税又能减低企业自身负担，企业何乐而不为呢。

2、按照我国超额累进制的个税计算方式来说，工资收入越高，税收负担就越大。财税网介绍：企业基层员工的个税只有一两百甚至还在免征额内，但月薪几万或十几万的企业高管交的个税都能再请一个基层员工，所以企业做个人税务筹划主要是针对各部门高管、股东和企业老板，并不是企业基层员工。

3、企业为员工做好个人税务筹划，可以实实在在地增加员工到手的收入，这在一定程度上能够调动员工积极性，增加企业凝聚力。

作为企业来说，只要通过合理合法的方式为员工做好个人税务筹划，是一种维护员工个人利益的人性化管理。不过财税网必须提醒企业：个人税务筹划是一种事前行为，应该从企业的职工薪酬制度、发放方式甚至签订的合同开始就要进行调整筹划，否则就很有可能变成偷漏税了。